Il DLvo 81/2008, sulla base anche di quanto previsto dall’Accordo quadro europeo dell’8 ottobre 2004, interviene puntualmente su quella che è diventata una vera e propria emergenza, centrando l’attenzione sullo stress lavoro-correlato. 

Il nuovo obbligo ha creato non poche difficoltà, dovute alla profonda differenza di concetti, modelli e strumenti utili per la rilevazione dei rischi di natura psico-sociale da quelli comunemente utilizzati per la rilevazione dei rischi fisici, chimici e biologici. Le metodologie e le strumentazioni utilizzate dai tecnici della sicurezza mal si adattano, infatti, alla rilevazione e valutazione dei nuovi rischi, che sono soggettivi e soggetti a variare nel tempo. S3 Opus Srl, ha messo a punto la metodologia SVS (Sistema di valutazione dello Stress), la quale si basa sulla raccolta di dati aziendali “oggettivi” (tasso di assenteismo, turnover, infortuni, conflittualità, ecc.) e dati soggettivi rilevati attraverso un apposito questionario (QSLC, Questionario Stress Lavoro-Correlato), contenuto all'interno del volume